A fiatalok, vagy az idősebbek a megfelelőbbek

Vannak olyan helyzetek, amikor nem számít, hogy az ember fiatal vagy öreg, ha megválnak tőle a munkahelyén, ugyan olyan nehéz helyzetbe kerül. Az új hely megtalálásához is kell, hogy az embernek szerencséje legyen. Az idősebbeknek a tapasztalati előnyük nagyobb, a fiatalok, viszont jobban bírják a gyűrődést, és ezért lehet nagyobb esélyük, hogy felvételt nyerjenek egy biztos állás Nyíregyháza és környékén, amennyiben ez a cél, a jövőt tekintve. Az idősebb korosztálynak azért is lehet nehezebb az elhelyezkedés, mert a korral járó gyengeségek, nem mindig segítik elő a felvételt bármilyen munkahelyre. Éppen ezért lehet a tapasztalati idő, az a meggyőző erő, ami arra sarkallja, majd a cégeket, hogy olyan dolgozóra essen a választása, aki ugyan idősebb, de rutinosabbnak mondható az adott szakmában és biztosan segítségére lesz majd a munkamenetnek az a sok tudás, ami benne rejlik. A fiatalság előnye pedig a korban rejlik, és a technológia fejlődése megköveteli már az olyan számítógépes rendszerek használatát, amit ez a korosztály magától tud és ért.

2016-10-21